• 正社員・時短社員、スタイリスト募集中!一緒に働きませんか?体験入店もOKです
  • 正社員35万円保証。有給休暇の消化率100%です
  • 引っ越し代20万円まで支給いたします
  • 充実した研修制度もあり、ハイレベルな技術や知識が得られます

ウフヘアー スタイリスト採用 お問い合わせ先

見学・面接申し込みフォーム

体験入店や店内見学だけもOK!履歴書も不要です。
面接の申し込みもこちらから。

申し込みフォーム

お電話でも受付けております。

042-356-2772

受付時間:9:30~19:00
(担当:田南(たみなみ))

ウフヘアーの5つの特徴

お客様の喜ばれるお店にするには、まずは働く人たちが楽しく働く環境であること。
ウフヘアーでは、よりよい職場環境につとめています。

ハサミ コーム

1 休日取得方法選択制度

選べるお休み日数×お給料

ウフヘアーは社会保険完備。さらに3つの休日取得方法選択制度を採用しております。
(1)月8日休み(2)完全週休2日制(3)完全週休2.5日制から選ぶことができます。

ウフヘアーの若手スタッフたち

2 有給休暇の消化率100%

無理のない働き方がモットーです

有給休暇が取得できないということがないよう、休みのシフト体制も万全にし、有給消化率100%につとめています。
ウフヘアーは、無理のない働き方をモットーにしています。

ウフヘアーの若手スタッフ

3 しっかりした研修体制

「生涯美容師」であるために

営業中にも練習ができて、スタッフ同士の定期的な勉強会があるので、成長を実感できます。


■月1回・他店との合同練習会

■人気講師による「研修プログラム」

ウフヘアーの若手スタッフたち

4 引っ越し代15万円支給

安心して通勤いただくために

ウフヘアーのスタッフは、多摩市出身ではない人も多いです。地方から上京した人、首都圏で2時間かかるところの人、さまざま。そんなスタッフの住環境を考え、安心して通勤していただくために「引っ越し手当」を設けました。
「上京したい」「一人暮らしがしたい」「多摩市へ引っ越ししたい」という方、ぜひウフヘアーをご検討ください。
提携不動産会社より住まいのご提案もしております。

ウフヘアーの若手スタッフたち

5 キャリアアップ

いつでも誰にでも

新規出店計画があるため、既存店・新店の店長・副店長ポジションがいつでも誰にでもチャンスがあります。(店長・副店長月収平均50万円~60万円)。
準社員から正社員登用はご希望に応じます。
またライフステージの変化によって正社員の方の時短正社員変更希望にも柔軟に応じます。

ウフヘアーの若手スタッフたち

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(担当:田南(たみなみ))

スタッフより

とても働きやすい環境です

アシスタント S

ウフヘアーに入店した理由は?

求人でたまたま見つけて、話だけでも聞いてみようと思ったのがきっかけでした。でも、実際に働いてみると、スタッフ同士の仲も良く、お店の雰囲気も明るくて、とても働きやすい環境でした。お休みもしっかり取れるので、プライベートも充実しています。

待遇については?

給与面がアシスタントのうちから高水準で、生活にもゆとりが持てるのが嬉しいポイント。さらに、土日休みも可能なので、イベントやライブにも行けるのは大きな魅力です。

美容師を目指したきっかけは?

学生時代の部活のコーチが美容師で、その人に憧れたことでした。今は、美容師という仕事が“お客様の人生や生活に関わる大切な仕事”だと実感しています。これからも、お客様に良い影響を与えられる美容師を目指して頑張っていきたいです。 アシスタント S

ウフヘアーで、自分らしく輝き続けたい

スタイリスト T

ウフヘアーに入店した理由は?

子育てと美容師の仕事を両立したい。そう考え始めた時、ウフヘアーという選択肢が自然と頭に浮かびました。子供との時間も大切にしながら、美容師としても成長したい。そんな少し欲張りな願いを、ウフヘアーならきっと叶えられる。そう思わせてくれる、何か惹かれるものがありました。地元という安心感も、ウフヘアーに惹かれた理由の一つです。
そして、ホームページで見たスタッフの笑顔と、サロン全体の温かい雰囲気に、「ここでなら、私らしく働けるかもしれない」そんな期待感を抱いたのを覚えています。

実際に働き始めてどうでしたか?

お客様との距離の近さに改めて気づかされました。地元のお客様との会話は、まるで昔からの友達と話しているみたいで、とても楽しいです。「Tさん、いつもありがとうね!」そんな風に声をかけてもらえると、「よし、また次も頑張ろう!」という気持ちになります。

スタッフとの関係は?

仲が良いです。困ったことがあれば、いつでも相談できる仲間がいます。お互いを支え合い、高め合える、そんな温かい職場だと感じています。スキルアップの面でも、ウフヘアーは私を大きく成長させてくれています。薬剤の知識が増えたことで、お客様一人ひとりに合わせた提案ができるようになりました。新しい技術にも積極的に挑戦させてもらえるので、日々成長を実感しています。

お給料は?

お給料は、保証給があるので、お客様が少ない時でも安心です。歩合もしっかりつくので、頑張れば頑張った分だけお給料が増えるのも嬉しいです。お休みは、土日休みも取れるので、プライベートも充実しています。子供の学校行事や家族との時間も、しっかり確保できています。

将来像は?

私が美容師を目指したきっかけは、初めて美容室に行った時の感動でした。担当してくれた美容師さんの笑顔が、忘れられなかったんです。
「私も、誰かを笑顔にできる美容師になりたい。」そう思いました。美容師という仕事は、ただ髪を切るだけではありません。お客様の人生に寄り添い、笑顔を届ける仕事です。「あなたに切ってもらってよかった」そう言っていただける美容師になりたい。それが、私の目標です。ウフヘアーは、私にとって、なくてはならない場所です。これからもウフヘアーで、自分らしく輝き続けたいと思います。

スタイリスト T<

\ 毎日お仕事していて楽しいです/

1日の勤務スケジュール例

~9:15 出勤
~9:30 店舗の掃除・開店準備、朝礼
9:30~ 開店
<休憩1時間>
17:30 カット最終受付・片づけ、店舗の掃除
18:30 閉店準備、終礼 帰宅(土日祝は19:00)

<最終受付時間>
カット 17:30
パーマ・カラー 16:30

募集要項

スタイリスト

募集職種 正社員スタイリスト
応募資格 年齢不問
美容師免許をお持ちの方
勤務地 〒206-0035 東京都多摩市唐木田1-1-7プラザ唐木田 1F
小田急多摩線・唐木田駅から徒歩30秒
勤務時間 09:15〜18:30/平日
09:15〜19:00/土日祝
※無理な残業は原則なし、営業時間内で練習OK
※実働8時間15分(休憩60分、残業代支給)
開店時間 09:30~18:30/平日
09:30〜19:00/土日祝

最終受付時間
カット17:30
パーマ・カラー16:30
給与 月給 35.0万円〜74.1万円
※初任月給に6カ月間(毎月8万円 × 6か月 = 48万円)を対象とした転職支援手当を含めております。
※転職支援手当の目的は、入社後に新規顧客獲得が不安定となり低収入にならないための制度です。半年間で新規顧客獲得を当社が全面的にバックアップし、初任月給以上を目指せますのでご安心ください。
(1)入社後6か月間
月給27万円か、技術売上×30%のどちらか高額な方+各種手当+店販歩合(店販売上の約15%支給)
(2)入社後6か月以降
27万円+各種手当+技術歩合+店販歩合

<試用期間あり> 〜 3ヶ月 / 月給 350,000円 〜 741,000円
昇給 経験年数や技術力に応じ随時昇給します。
キャリアアップ 新規出店計画があるため、既存店・新店の店長・副店長ポジションがいつでも誰にでもチャンスがあります。(店長・副店長月収平均50万円~60万円)。ライフステージの変化によって正社員の方の時短正社員変更希望にも柔軟に応じます。
休日 完全週休2日制。
※年に4日、土日祝休みOK◎
※定休日...毎週火曜日
休暇 ■有給休暇(法定通り付与。有休消化率100%)
■夏季休暇・冬期休暇(通常の休日と有給休暇を組み合わせて6~9日間の連休を取得可)
※冬季は12月31日~1月5日まで店舗がお休み(+有休消化推奨)
■慶弔休暇
急なお休みも柔軟に対応します
■産休・育休
取得実績あり、男性も取得推奨
仕事内容 カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、シャンプーなどの美容技術。
受付・お会計、掃除など雑務等、美容室業務全般を含みます。
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・各種手当(店長、残業手当)
・昇給
・引越支援(20万円迄、物件探し)
・交通費全額支給(上限15000円)
・バイク・自転車通勤可
・ノルマなし
・店販品社割
・産休育休制度
・出産手当金
・扶養内勤務制度
・定期健康診断(会社負担)
教育研修 ・営業中の練習OK
・外部講師を招待し定期研修(会社負担)

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